n entrevista exclusiva para Bazar Gráfico, el director general de Heidelberg México, Harald Weimer, aseguró que pese a lo complicado del año 2009 para la industria gráfica, la empresa germana que representa tuvo la oportunidad de mostrar nuevas soluciones que fueron bien recibidas por el mercado nacional. “Obviamente el 2009 fue un año difícil para los clientes y las compañías de impresión. En México
pudimos mostrar al mercado nuevas soluciones comerciales y de empaque, y pese a todo, estuvimos muy felices del éxito que tuvimos”.

El directivo destacó el acuerdo de trabajo entre Heidelberg
México y Goss International, firmado durante la
feria Print 09, mediante el cual, Heidelberg seguirá comercializando
impresoras de periódicos, sistemas Goss,
soporte y repuestos en todo el territorio azteca. Recalcó
la instalaciones de tres equipos rotativos durante el año
pasado en el país.

Respecto a sus planes para el 2010, Harald Wiemer enfatizo que será un año en el que todas las energías se destinarán a los servicios para sus clientes. “Continuaremos con el enfoque al cliente. El mes pasado abrimos un nuevo centro de logística para dar mayor soporte a todos nuestros
usuarios. Seguiremos ofreciendo servicio en todas nuestras ubicaciones
como en Monterrey, Santa Fe, o la nueva oficina en Guadalajara”.

Por último, luego de anunciar que próximamente se desarrollarán nuevos proyectos de capacitación y entrenamiento de la Print Media Academy en México, el directivo mencionó que pese al programa global de Heidelberg para reducir su personal, el corporativo en México no sufrió cambios en su plantilla, e incluso agregó que algunas áreas como consumibles, se incrementó el número de empleados.

REESTRUCTURA GLOBAL
En días pasados, el consejo de administración y el consejo de supervisión de Heidelberger Druckmaschinen AG, adoptaron la decisión de reestructurar la empresa. Con el fin de implantar su estrategia de una forma más eficaz, la compañía se diversificará en las siguientes divisiones: Heidelberg Equipment, Heidelberg Services, y Heidelberg Financial Services, a partir del 1 de abril, 2010. “La nueva estructura corporativa dará como resultado un enfoque de mercado más oportuno y aumentará
la eficiencia de los servicios que ofrecemos a nuestros clientes”, declaró el CEO, Bernhard Schreier.

El enfoque en las divisiones Heidelberg Equipment y Heidelberg Services reforzará la orientación estratégica de la empresa. El objetivo es proporcionar servicios que ayuden a que los clientes de Heidelberg gocen de mayor éxito sobre una base sostenible. Además de mejorar la disponibilidad de la máquina, Heidelberg también pretende mejorar la productividad, eficiencia y facilitar la integración de procesos medioambientales en la impresión.

La divisiones existentes de Prensa y Preprensa, se integrarán en la estructura de las nuevas divisiones. La división Heidelberg Financial Services
continuará en su forma actual. “Con la división Heidelberg Equipment,
continuaremos construyendo nuestra posición de líder del mercado
en el segmento de la impresión comercial y también lograr un crecimiento
en la impresión de envases y su acabado “, dijo Schreier.

“Vamos a ampliar nuestra cartera de servicios y, en adición a nuestra
gama actual de servicios y piezas de repuesto Heidelberg, también vamos
a reforzar nuestros servicios en las áreas de los consumibles Saphira,
el software Prinect y la integración y consultoría para compañías de medios
de impresión”, expresó.

El consejo de supervisión también ha decidido reorganizar el consejo de administración. La responsabilidad de la división Heidelberg Equipment se otorgó a en Stephan Plenz, que anteriormente fue miembro del Consejo de Administración responsable de tecnología y operaciones

También, el Consejo de Supervisión de Heidelberg nombró a Marcel Kiessling como miembro del Consejo de Administración, quien se hará cargo también de la división Heildelberg Services. Por ende, desde el 1 de enero de 2010 el Consejo de Administración quedó integrado por el CEO Bernhard Schreier, quien estará a cargo de la red internacional de ventas, Dirk Kaliebe que seguirá a cargo de la división Heidelberg Financial Services, además de los mencionados Stephan Plenz, y Marcel Kiessling.

Cabe hacer mención que el Dr. Jürgen Rautert, antiguo miembro del Consejo de Administración y responsable de las ventas, dejó su cargo como parte de esta reorganización. Las responsabilidades del Dr. Rautert serán asumidas también por Bernhard Schreier.

REDUCCIÓN DE PLANTILLA
Como parte de su proyecto de reducción de costos, Heidelberg acordó el recorte de mil 500 plazas de trabajo, que principalmente afectaron a los ubicaciones alemanas de Wiesloch/Walldorf, Amstetten, Brandenburgo, Ludwigsburg, y Mönchengladbach. Este paquete planea alcanzar un ahorro cercano a los 250 millones de euros durante el ejercicio presupuestal actual comparado con el del año pasado.

“Después de discusiones constructivas, hemos encontrado una solución razonable para cada uno de los implicados” indicó Bernhard Schreier. “Estos cortes dolorosos, son esenciales para contrarrestar los efectos de la crisis más seria de nuestra industria y crear una posición estable para el futuro de la compañía”, agregó. Heidelberg anunció además que para el ejercicio presupuestario 2010/2011, planea generar ahorros anuales en el orden de los 400 millones de euros. Finalmente afirmó que al día 30 de junio de 2009, el Grupo Heidelberg contaba con 18 mil 353 empleados en todo el mundo.Bg